Sales
Wir vermitteln vertriebsstarke Persönlichkeiten, die Kundenbeziehungen entwickeln, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und Ihren Vertrieb voranbringen.
Sales-Besetzung besprechenEffiziente Direktvermittlung
Sales. Finance. Controlling.
Wir finden Fach- und Führungskräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen!
JobScan Personalvermittlung
Die richtige Verbindungbeginnt mit Verständnis.
Das ist unser Anspruch an jede Vermittlung.
Unsere Spezialisierung
Passgenau besetzen.
Finance
Wir finden Spezialisten für Ihr Finanz- und Rechnungswesen – individuell geprüft und auf die fachlichen Anforderungen Ihrer Position abgestimmt.
Finance-Besetzung besprechenControlling
Gewinnen Sie analytisch starke Persönlichkeiten, die Zahlen einordnen, Entwicklungen bewerten und Ihre Unternehmenssteuerung unterstützen.
Controlling-Besetzung besprechenWarum JobScan
Das macht uns besonders
Präzision statt Masse
Wir setzen nicht auf Datenbanken sondern auf gezielte Direktansprache. Jeder Kandidat wird individuell geprüft und auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Keine Zufälle, keine Zeitverschwendung.
Moderne Technologie + Erfahrung
Durch intelligente Matching-Tools, digitale Marktanalysen und unser starkes Netzwerk finden wir Kandidaten, bevor sie überhaupt aktiv suchen. Das spart Ihnen Zeit, Geld und Fehlbesetzungen.
Kosteneffizienz als Prinzip
Unsere Prozesse sind so schlank, dass wir Top-Qualität zu überdurchschnittlich fairen Konditionen bieten können. Unsere Dienstleistung ist vollständig erfolgsbasiert – Kosten entstehen nur bei erfolgreicher Vermittlung.
Erfolg durch echte Verbindung
Wir vermitteln keine Lebensläufe – wir schaffen funktionierende Teams. Durch tiefes Verständnis für Unternehmenskultur und Persönlichkeitsprofile entsteht echte Passgenauigkeit, die bleibt.
So arbeiten wirEin strukturierter Weg
Ein strukturierter Weg
zur passenden Besetzung.
Verstehen
Wir analysieren Aufgaben, Anforderungen und Unternehmenskultur und definieren gemeinsam das passende Suchprofil.
Gezielt suchen
Wir identifizieren geeignete Persönlichkeiten und sprechen Wunschkandidaten gezielt und vertraulich an.
Persönlich auswählen
Sie erhalten individuell geprüfte Profile, abgestimmt auf Fachwissen, Motivation und die Anforderungen Ihres Teams.
Einstellung begleiten
Wir begleiten Gespräche und Abstimmungen bis zur erfolgreichen Einstellung – transparent und persönlich.
Für Ihren BesetzungserfolgSie führen Ihr Unternehmen.
Sie führen Ihr Unternehmen.
Wir finden Verstärkung.
Ob Sales Manager, Außendienst, Finance-Spezialisten oder leitende Positionen im Controlling: Wir übernehmen die individuelle Analyse, vertrauliche Direktansprache und persönliche Vorauswahl. Sie konzentrieren sich auf die Gespräche mit passenden Persönlichkeiten.
Persönlich für Sie da
Unser Team. Ihr fester Ansprechpartner.
Unser Team ist für Sie da. Für Ihre Besetzung stellen wir Ihnen einen festen Ansprechpartner zur Seite. Dieser begleitet Sie persönlich von der ersten Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Einstellung.
JobScan kennenlernenGut zu wissen
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit.
Was zeichnet JobScan als Partner für die Personalvermittlung aus?
JobScan ist keine klassische Generalisten-Agentur. Wir sind spezialisierte Experten, die tief im Sales und Finance-Bereich verwurzelt sind. Wir kombinieren modernes Sourcing mit einem persönlichen Ansatz, um Unternehmen dabei zu unterstützen, vakante Schlüsselpositionen schnell, präzise und nachhaltig mit den passenden Fachkräften zu besetzen.
Warum ist die Spezialisierung auf Sales, Finance & Controlling ein entscheidender Vorteil?
In diesen hart umkämpften Märkten scheitern Besetzungen oft an mangelndem Fachverständnis der Vermittler. JobScan spricht die Sprache Ihrer Zielgruppe. Wir wissen, was einen Top-Controller motiviert und welche Skills für einen Sales-Profi zählen. Das Ergebnis für Sie: Eine deutlich präzisere Vorauswahl und eine höhere Akzeptanz bei den Kandidaten.
Wie sichert JobScan den Zugriff auf Talente, die "nicht auf dem Markt" sind?
Die besten Köpfe sind meist in festen Anstellungen und sichten keine Jobbörsen. JobScan nutzt ein exklusives Netzwerk und proaktives Headhunting (Active Sourcing). Wir identifizieren diese passiven Kandidaten und agieren als Botschafter für Ihr Unternehmen, um Wechselmotivation dort zu wecken, wo klassische Stellenanzeigen keine Wirkung zeigen.
Welchen konkreten Zeitvorteil haben wir durch die Zusammenarbeit?
Zeit ist im Recruiting die teuerste Ressource. Während interne Prozesse oft Kapazitäten binden, präsentiert JobScan Ihnen in der Regel innerhalb von 10 bis 14 Tagen die erste qualifizierte Shortlist. Wir übernehmen das komplette Screening, sodass Sie sich nur noch auf die finalen Entscheidungsgespräche konzentrieren müssen.
Wie stellt JobScan sicher, dass Kandidaten auch kulturell zu uns passen?
Fachliche Qualifikation ist die Basis, der Cultural Fit ist der Erfolgsfaktor für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir führen mit jedem Kandidaten intensive Gespräche, um Werte, Arbeitsweise und Ambitionen abzugleichen. Sie erhalten von uns Profile, bei denen wir überzeugt sind, dass sie menschlich in Ihr Team passen.
Warum ist ein Austausch mit JobScan auch dann sinnvoll, wenn aktuell keine Vakanz offen ist?
Die besten Besetzungen sind das Ergebnis von Weitblick, nicht von Notlösungen. Wenn wir frühzeitig verstehen, welche Profile für Ihre langfristige Planung entscheidend sind, können wir unser Netzwerk bereits gezielt „vorwärmen“. So haben wir die passenden Experten bereits in unserer Pipeline, noch bevor der Bedarf bei Ihnen akut wird. Ein strategisches Erstgespräch sichert Ihnen heute den Vorsprung, den Sie morgen brauchen, um Vakanzzeiten gar nicht erst entstehen zu lassen.
Wann fällt ein Vermittlungshonorar an?
Sie zahlen ausschließlich bei erfolgreicher Vermittlung, alle vorgelagerten Schritte wie Active Sourcing, Kandidatensuche, Profilvorstellung etc. sind für Sie komplett kostenfrei.
Ihre VakanzWelche Position
Welche Position
möchten Sie besetzen?
Beschreiben Sie uns kurz die Position. Im persönlichen Gespräch klären wir Ihre Anforderungen und die mögliche Zusammenarbeit.
Unverbindlicher Erstkontakt
Nach Eingang Ihrer Anfrage melden wir uns zeitnah persönlich bei Ihnen.
Lieber direkt sprechen?
0421 16142199