Sales
Wir vermitteln vertriebsstarke Persönlichkeiten, die neue Kunden gewinnen, bestehende Beziehungen ausbauen und Ihren Vertrieb voranbringen.
Weitere Positionen ansehenEffiziente Direktvermittlung
Die passenden Persönlichkeiten für Sales, Finance und Controlling.
Gezielt angesprochen. Persönlich vorausgewählt.
JobScan Personalvermittlung
Die richtige Verbindungbeginnt mit Verständnis.
Das ist unser Anspruch an jede Vermittlung.
Unsere Spezialisierung
Passgenau besetzen.
Finance
Wir finden qualifizierte Persönlichkeiten für Ihr Finanz- und Rechnungswesen – persönlich vorausgewählt und passend zu Ihren fachlichen Anforderungen.
Weitere Positionen ansehenControlling
Gewinnen Sie analytisch starke Persönlichkeiten, die Zahlen einordnen, Entwicklungen bewerten und Ihre Unternehmenssteuerung unterstützen.
Weitere Positionen ansehenWarum JobScan
Das macht uns besonders
Präzision statt Masse
Wir setzen auf gezielte Direktansprache und persönliche Vorauswahl. Jeder Kandidat wird individuell geprüft und auf Ihre Anforderungen abgestimmt. Keine Zufälle, keine Zeitverschwendung.
Moderne Technologie + Erfahrung
Durch intelligente Matching-Tools, digitale Marktanalysen und unser starkes Netzwerk finden wir Kandidaten, bevor sie überhaupt aktiv suchen. So erreichen wir auch wechselbereite Persönlichkeiten, die nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Kosteneffizienz als Prinzip
Die Suche und Vorstellung geeigneter Profile sind vorab kostenfrei. Ein Vermittlungshonorar fällt ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung an.
Erfolg durch echte Verbindung
Wir vermitteln keine Lebensläufe – wir schaffen funktionierende Teams. Durch tiefes Verständnis für Unternehmenskultur und Persönlichkeitsprofile entsteht echte Passgenauigkeit, die bleibt.
So arbeiten wirEin strukturierter Weg
Ein strukturierter Weg
zur passenden Besetzung.
Verstehen
Wir analysieren Aufgaben, Anforderungen und Unternehmenskultur und definieren gemeinsam das passende Suchprofil.
Gezielt suchen
Wir identifizieren geeignete Persönlichkeiten und sprechen Wunschkandidaten gezielt und vertraulich an.
Persönlich auswählen
Sie erhalten individuell geprüfte Profile, abgestimmt auf Fachwissen, Motivation und die Anforderungen Ihres Teams.
Einstellung begleiten
Wir begleiten Gespräche und Abstimmungen bis zur erfolgreichen Einstellung – transparent und persönlich.
Für Ihren BesetzungserfolgSie führen Ihr Unternehmen.
Sie führen Ihr Unternehmen.
Wir finden Verstärkung.
Wir übernehmen Direktansprache und Vorauswahl. Sie konzentrieren sich auf das persönliche Kennenlernen und Ihre Besetzungsentscheidung.
Persönlich für Sie da
Ihr fester Ansprechpartner. Von Anfang an.
Für Ihre Besetzung erhalten Sie einen festen Ansprechpartner aus unserem Team. Dieser begleitet Sie persönlich von der Abstimmung Ihres Suchprofils bis zur Einstellung. So bleiben Anforderungen, Rückmeldungen und nächste Schritte in einer Hand.
JobScan kennenlernenGut zu wissen
Häufige Fragen zur Zusammenarbeit.
Welche Positionen besetzt JobScan?
Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Sales, Finance und Controlling. Gemeinsam klären wir, welche Erfahrung und Qualifikation Ihre Position erfordert.
Wie erreichen Sie geeignete Kandidaten?
Wir recherchieren passende Persönlichkeiten und sprechen sie gezielt an. Dabei berücksichtigen wir auch Kandidaten, die aktuell beschäftigt sind und nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.
Wann können wir mit ersten Profilen rechnen?
In der Regel stellen wir Ihnen innerhalb von 10 bis 14 Tagen die ersten qualifizierten Kandidaten vor. Der genaue Zeitrahmen hängt von der Position, dem Standort und Ihren Anforderungen ab. Über den Suchfortschritt informieren wir Sie regelmäßig.
Wie prüfen Sie die Passung?
In persönlichen Gesprächen klären wir fachliche Erfahrung, Wechselmotivation und Erwartungen. Dabei berücksichtigen wir auch Ihre Arbeitsweise und die Anforderungen Ihres Teams.
Wann entstehen Kosten?
Ein Vermittlungshonorar fällt ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung an. Die Suche und Vorstellung geeigneter Profile sind vorab kostenfrei.
Ihre VakanzWelche Position
Welche Position
möchten Sie besetzen?
Nennen Sie uns die Position und Ihre wichtigsten Anforderungen. Gemeinsam besprechen wir, wie wir Sie bei der Besetzung unterstützen können.
Nach Eingang Ihrer Anfrage melden wir uns zeitnah persönlich bei Ihnen.
Lieber direkt sprechen?
0421 16142199