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Kein passendes Profil gefunden?
Unser Kandidatenpool ist nur ein Teil unserer Möglichkeiten. Durch gezielte Direktansprache – Active Sourcing – suchen wir für Ihre Position nach passenden Persönlichkeiten.
IHRE ERFAHRUNG. IHRE MÖGLICHKEITEN.
Der nächste Schritt
beginnt mit Ihrem Profil.
Machen Sie Ihre Erfahrung für passende Unternehmen sichtbar. JobScan begleitet den Kontakt – Ihr Name, Ihre Kontaktdaten und Ihr Lebenslauf werden nicht öffentlich angezeigt.
EINFACH. VERTRAULICH. PERSÖNLICH.
So funktioniert Ihr Job-Matching.
Erfahrung hinterlegen
Wählen Sie Ihre Kenntnisse, Wunschposition und Rahmenbedingungen aus. Ihren Lebenslauf können Sie zusätzlich als PDF hochladen.
Kurzprofil freigeben
Prüfen Sie die Vorschau und stimmen Sie der Veröffentlichung zu. Nach Ihrer E-Mail-Bestätigung erscheint Ihr Kurzprofil automatisch in der Suche.
Über JobScan kennenlernen
Interessierte Unternehmen wenden sich an uns. Wir besprechen die Möglichkeit mit Ihnen. Erst nach Ihrer Zustimmung geben wir das vollständige Profil weiter.
Unternehmen sehen Ihre fachlichen Angaben und eine Kurzbeschreibung – ohne Namen, konkrete Arbeitgeber oder Kontaktdaten. Auch solche Kurzprofile können unter Umständen wiedererkennbar sein.
Über einen Link per E-Mail verwalten Sie Ihr Profil. Sie können es ändern, pausieren oder löschen. Nach 90 Tagen endet die Sichtbarkeit; eine erneute Freigabe ist möglich.